v1.0 습관앱을 넘어서, 이제는 v2.0 득템앱으로
24시 경험 편의점 챌린저스를 만들어요.
성공을 위해 함께 제대로 달릴 동료
를 찾고 있어요!
사외추천
화이트큐브 구성원이 아니어도 누구나 추천하실 수 있어요!
성공을 위해 함께 달릴 인재를 모셔요!
지금 합류할 수 있는 포지션
아래 포지션을 눌러 지원해주세요!
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아래 3가지에 해당한다면 화큐에 합류하세요![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
1. 습관을 넘어서, 인생을 바꾸는 서비스를 만들어요
“돈을 걸면, 의지가 달라집니다!”
챌린지 시작 전 돈을 걸고, 내가 실천한 만큼 돌려받으면 끝까지 포기할 수가 없죠.
챌린저스로 달라진 행동은 습관을 만들고, 좋은 습관은 인생을 바꿔줘요.
주요 비즈니스
이미지를 클릭하면 각 서비스 소개를 보실 수 있어요!
제품/서비스와 밀접한 행동을 하게 만드는 챌린지로, 고관여 사용자를 확실하게 확보해요.
마케팅 비용 없는 온라인 대회로 브랜드의 가치와 제품을 적극적으로 경험할 수 있게 만들어요.
2. 매출과 흑자로 증명되는 성과를 만들어요
2024년, 상반기 중 전년도 매출 돌파!
매년 2배 이상(평균)의 매출 성장 그래프
2023년, 연간 영업이익 흑자 달성!
이런 가치를 창출하고 있어요!
🫡 B2B 고객사 분들께
확실한 마케팅 효과를 보장해요!
건강 / 뷰티 / 생활용품 등 다양한 고객사의 제품, 서비스를 챌린저스 유저에게 소개해요.
고객사가 원하는 행동을 유저가 자연스레 실천하도록, ‘챌린지’와 ‘랜선대회’라는 프로덕트를 설계해요.
최근 재계약률은 38%이며 꾸준히 증가하고 있어요!
B2C 유저 분들께
꿀 혜택을 물어다 드려요!
챌린저스 유저 분들은 앱 내에서 ‘챌린저스×고객사’가 제공하는 제휴 챌린지와 랜선대회에 참가하며
다양한 제품, 서비스를 좋은 혜택으로 경험하실 수 있어요.
최근 제품 체험 챌린지 모집률은 평균 450%로 큰 관심을 받고 있어요!
3. 성과를 만들기 위해 제대로 일하는 팀이에요
제대로 일하기 위해 아래 원칙을 최우선으로 두고 남다른 양적 · 질적 노력을 들여요.
팀원들에게는 그에 대한 걸맞는 충분한 보상을 빠르게 드려요.
고객
만들고 싶은 것보다, 고객에게 필요한 것을 만들어요
•
B2C 유저가 더 나은 습관을 만들고, 더 좋은 생활 속 혜택을 받을 수 있도록
•
B2B 고객사가 더 많은 고객과 만나고, 더 확실한 마케팅 효과를 얻을 수 있도록
지속적으로 서비스를 업데이트 해요
숫자
무엇이든 숫자로 소통해요
•
말 뿐인 성과가 아니어야 하니까
•
달성해야 하는 목표, 만들어 낸 결과, 회고까지 철저히 숫자 기반으로 진행해요
더블클릭하면 크게 볼 수 있어요.
◦
2018년부터 2023년까지
매년 매출 2배 · 유저 수 66% · 유저 1명당 매출 20% 상승을 달성했어요.
◦
지금까지 매년 2배씩 성장해온 것처럼,
앞으로도 멈추지 않고 매년 2배씩 성장하고자 해요.
◦
평범하지 않은 불가능할 것 같은 목표이지만,
평범하지 않은, 남다른 노력을 함께 한다면 달성 가능할 수 있다고 믿어요.
10x
10% 개선이 아닌, 10배 개선을 목표로 해요
•
’작년보다 10% 나아졌어’가 아닌, ‘작년보다 10배 성장했어’를 지향해요.
•
매번 ‘달성할 수 있을까?’ 의문이 드는 어려운 숫자를 목표로 설정하고, 수많은 실패와 성공을 거쳐 성과를 만들어요.
성공률
실패를 겪으며 성공률을 높여요
•
작년 하반기 저희 팀이 시도한 프로젝트는 약 21개였고, 그 중 2개를 성공으로 판단했어요.
•
실패해도 멈추지 않아요. 작게 작게 실패하고, 결국 큰 성공을 만들어 내요.
(새롭게 발굴한 ‘랜선대회’ 비즈니스는 가파르게 성장하며, 주요 사업 중 하나가 되었어요.)
•
미리 실패와 성공을 가늠할 수 있는 프리토타이핑, 광고 테스트 등을 적극 활용하고 있어요.
화이트큐브가 추구하는 팀의 모습
무경계 원팀 · 열정적 끈기 · 투명한 공유 · 유연한 태도
팀 화이트큐브가 어떤 방식으로 일하는지,
그리고 어떤 분들을 인재라고 생각하는지 아래 링크에서 확인하실 수 있어요.
화이트큐브가 팀원에게 제공하는 것
무엇이든 해내는 동료들과 함께 해요
팀 화이트큐브의 동료들은 공동의 목표, 성공에 대한 집요함과 간절함이 있어요.
그래서 ‘왜 이렇게까지 하지?’ 싶을 정도로 많은 노력과 시간을 투입해요.
저희가 도대체 왜 이렇게까지 일하는지 궁금하지 않으세요?
무슨 이유로 일을 하는지, 그래서 어떤 멋진 결과를 만들고 있는지 알고 싶다면 ![](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAP///wAAACH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAICRAEAOw==)
성과와 연동된 보상을 드려요
화이트큐브는 보통과 다른 결과를 만들기 위해, 보통과 다른 노력을 요청하고,
팀 성과와 연동된 충분한 보상을 팀원들에게 지급해요.
자기 일에 대한 결정 권한과 신뢰를 얻어요
팀원 모두가 자신의 일에 대한 온전한 결정 권한을 가지며, 팀 차원의 신뢰를 받아요.
어떤 일이든 누구나 의견을 낼 수 있지만,
최종적인 결정 권한은 DRI(Directly Responsible Individual), 그 일의 담당자가 가져요.
목표 달성을 위해 ‘무엇을 시도하겠다’ ‘비용을 얼마나 쓰겠다’를 허락 받지 않아요.
본인의 결정과 팀으로의 공유, 그에 대한 팀의 신뢰, 그리고 목표를 달성하겠다는 책임이 존재해요.
일에만 집중할 수 있는 환경을 마련해드려요
화이트큐브 주요 복지
그 외에도 팀으로서 성과를 달성하는데 도움이 되는 여러가지를 지원해 드려요.
(← 삼각형 클릭) 혜택 및 복지 상세
조금 더 알려드려요!
아래 삼각형을 눌러주시면, 상세 내용을 볼 수 있어요.
더 큰 성공을 만들 수 밖에 없는, 팀 화이트큐브에 함께 해 주세요!
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동료를 찾아요!
아직 풀리지 않은 궁금증이 있다면
당장은 아니어도, 언젠가 함께하고 싶다면
(주) 화이트큐브