[팀 문화] 팀 화이트큐브가 절대적으로 추구하는 것을 소개해드려요.
지난 가을, 화이트큐브 팀원들이 모두 모여 N차의 문화회의를 진행했어요.
그 결과, 절대적으로 지키고자 하는 4가지의 인재상, 6가지 일하는 방식을 정립했어요!
[인재상] 화이트큐브에는 이런 팀원들이 있습니다.
I got your back 창업팀처럼 일하는 원팀(One Team)
A Marathon, not a sprint 쉽게 만족하지 않는 열정적끈기
share everything, always 정보가 언제나 가까이 있는 투명한공유
Keep Openness 흔쾌히 마음을 여는 유연한태도
[일하는 방식] 화이트큐브에서는 이렇게 일합니다.
Find Real Needs ‘진짜’ 니즈 찾기
Focus on Impact 1점짜리 100개보다, 100점짜리 1개 만들기
A piece of cake 목표를 잘게 쪼개어 달성하기
Act on numbers 숫자로 소통하기
No output, Yes Outcome 끝내기 보다 ‘성과’내기
Align, Align, Align! 얼라인에 집중하기