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마케터

지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 100만원 지급!
위 링크로 입사 지원 후, 사전 설문조사(https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/MHbiQVrb)를 꼭 제출해주세요!

주요업무

챌린저스 앱 내 제휴챌린지/랜선대회 신규 유저 확보를 위한 마케팅
유저 유입과 참여 전환의 증대를 위한 콘텐츠 기획
기존 유저 대상의 CRM 캠페인 기획 및 운영
인플루언서 마케팅 기획과 실행
*챌린저스 내 '제휴챌린지' 혹은 '랜선대회' 사업부에 속해 일해요. 인터뷰 과정을 통해 지원자분의 강점과 경험을 확인하고, 합류 시 담당할 서비스를 제안 드려요.

비즈니스 소개

챌린저스는 자기관리에 관심 있는 170만 유저와 건강/뷰티/교육 등의 브랜드를 ‘연결’하는 ‘제휴’ 플랫폼으로써 광고 비즈니스 모델을 구축해왔습니다.
챌린저스의 광고 상품은,
유저에게는 경험의 확장을, 고객사에는 확실한 마케팅 효과를 드려요.
평균 재계약률 40%를, 신규 상품인 올영 챌린지는 N회차 계약률 51%를 달성하고 있어요.
타 플랫폼보다 사용자당 매출(매출÷MAU)이 압도적으로 높아요.
사용자 1인당 매출
최근 12개월 매출 추이
제휴 챌린지
특정 행동을 기반으로 B2C 고객과 B2B 고객사를 연결하는 CPA 광고 상품
상세 소개서 PDF : https://abit.ly/38iubv
주요 고객사
파타고니아, 블랙야크, 아모레퍼시픽, LG프라엘, 풀무원, CJ제일제당 등
올리브영, 카카오선물하기, 스마트스토어, 컬리 등 다양한 쇼핑몰 내 입점한 100개+ 브랜드
랜선대회
오프라인으로 진행되던 기존 브랜드배 대회(나O키 마라톤 대회 등)를 온라인으로 가져온 브랜드 캠페인
소개 홈페이지 : https://chlngers.com/race
상세 소개 PDF : https://abit.ly/lf45k9
주요 고객사
아모레퍼시픽, 안다르, 인테이크, 신풍제약, HDEX, 스케쳐스, 홈랩 등

얻을 수 있는 것

마케터 팀원은 챌린저스 내 '제휴챌린지' 혹은 '랜선대회' 사업부에 속해 일해요. 해당 사업부의 마케팅에 대한 온전한 오너십을 갖고, 비즈니스 성장에 직접 기여해요.
비즈니스의 연 2배 성장을 위해, 어떤 마케팅이든 결정하고 시도해요.
밀도 높게 일하고, 밀도 높게 보상 받아요. (연 2회 연봉 협상, 스톡옵션 선택 가능)

자격요건

3년 이상의 관련 경력을 갖고 계신 분
페이스북, 구글 등에 유료광고를 직접 집행하고 운영하신 분
마케팅 키메시지, 광고 소재 등을 직접 기획하여 성과를 만들어보신 분
자사 서비스 마케팅 경험이 있으신 분

우대사항

커머스 내 마케팅 혹은 상품 판매 퍼널에서의 마케팅을 경험해보신 분
데이터 기반의 가설 수립과 결과 분석에 능숙하신 분
고객 세분화와 타겟별 CRM 마케팅 경험이 있으신 분
앱 서비스 마케팅 경험이 있으신 분
새로운 마케팅을 끊임 없이 시도하시는 분
자칭 뷰덕/코덕이신 분

팀 화이트큐브에 있는 것

1) 창업팀처럼 일하는 원팀(One Team) ("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정

채용 절차 안내

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 (사전 과제)
서류 전형
입사 지원 서류는 이렇게 적어주시면 좋습니다.
주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
업무 경험 중 가장 재미있었던 업무 혹은 프로젝트를 꼭 알려주세요. (목표/성과/회고 등)
담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과 등)
경력기술서, 포트폴리오 등의 형태로 주셔도 좋습니다.
1차 인터뷰 (온라인 / 선릉역 사무실)
지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 직무 경험에 대해 이야기 나눠요.
해당 사업부의 리더가 참석해요. (마케터 팀원이 함께 참석할 수 있어요.)
약 30분~1시간이 소요돼요.
2차 인터뷰 (오프라인 / 선릉역 사무실)
갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
사전에 실무와 유사한 과제를 안내 드리며, 결과물은 2차 인터뷰에서 함께 리뷰합니다.
최혁준 대표, 해당 사업부의 리더가 참석해요.
약 1시간이 소요돼요.
**경력직의 경우, 1차 인터뷰 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

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