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사업개발 (자동차 신사업)

입사 지원 링크 (클릭!)

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위 링크로 입사 지원 후, 사전 설문조사(https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/MHbiQVrb) 를 꼭 제출해주세요!

서비스 및 조직 소개

패러데이 팀의 스타팅 멤버를 찾습니다!
화이트큐브는 ‘세상을 업그레이드하자!’를 비전으로 사람들이 ‘업그레이드 된 일상’을 살도록 1등 습관 앱 챌린저스를 만들고 있어요. - 누적 회원수 170만명, 누적 챌린지 건수 1,000만건
동시에 또 다른 영역으로 확장하여 ‘자동차 시장의 혁신’을 만들어가고 있어요. 전기차 구독 서비스 패러데이는 베타 출시 3개월만에 347% 매출 성장을 기록하며, 본격적인 비즈니스 성장을 만들어가고 있어요!
현재 패러데이 팀은 Product Owner 1명, 프로덕트 디자이너 1명, 서비스 운영 1명으로 구성된 작은 조직이에요. 가파르게 성장 중인 초기 비즈니스 조직에서, J 커브를 함께 그려 갈 4번째 동료를 찾습니다!

합류한다면 이런 일을 담당해요.

1. 사업 운영 (전체 업무 중 50%)
전기차 구독 신청부터 차량 이용과 보관까지 전반적인 사업 운영을 담당합니다.
차량 상품화, AS 관리 등으로 적합한 상태의 차량이 출고 되도록 관리합니다.
‘패러데이’ 사업 운영에 대한 높은 이해도를 기반으로, 사용 고객 만족도를 높이고, 내부 운영 리소스를 낮추는 방안을 고민하고 실행합니다.
2. 사업 기획 (전체 업무 중 50%)
‘패러데이’ 서비스 성과, 정성/정량적인 고객 피드백 등을 취합하여 인사이트를 분석해요.
정리한 인사이트를 기반으로 '패러데이'의 고객/상품성/사업 운영 등에 대해 함께 논의하고 개선 방안을 탐색해요.
Paid 광고, a/b 테스트 등 다양한 방식으로 신규 사업 및 기능을 시도하고, 그에 대한 전기차 산업에서의 시장성을 검증하여, 매출과 같은 비즈니스 성과를 만들어요.

이런 분과 함께하고 싶어요.

사업개발/사업운영/사업기획 등 4년 이상의 관련 경험을 갖고 계신 분
‘0 to 1’을 해내야 하는 창업 혹은 Early Stage 비즈니스에 깊은 관심이 있으신 분
성과 달성에 집착하며, 방법을 가리지 않고 될 때까지 시도하여 목표를 완료하시는 분

이런 분이라면 더욱 좋아요.

운전 숙련자이신 분
스타트업에서의 업무 경험이 있으신 분
자동차, 전기차 등에 대한 깊은 관심과 열정이 있으신 분
재무 혹은 자금 조달 관련 경험이 있거나 깊은 관심이 있으신 분
다양한 방식으로 빠르게 테스트하여, Market fit을 찾아내는 단계에 관심 있으신 분

팀 화이트큐브에 있는 것

1) 공동의 목표 달성을 위해 서로 적극적으로 협력하는 원팀(One Team) ("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정

채용 절차 안내

서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰
서류 전형
입사 지원 서류는 이렇게 적어주시면 좋습니다.
주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
업무 경험 중 가장 재미있었던 업무 혹은 프로젝트를 꼭 알려주세요. (목표/성과/회고 등)
담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과 등)
1차 직무 인터뷰 (Google Meet)
지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력, 프로젝트, 경험에 대해 이야기를 나눠요.
최혁준 대표가 참석해요.
약 30분~1시간이 소요돼요.
2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)
갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
최혁준 대표와 함께 일할 팀원이 참석해요.
약 1시간이 소요돼요.
**경력직의 경우, 1차 인터뷰 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

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