지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 100만원 지급!
합류한다면 이런 일을 하며, 함께 성장해요.
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챌린저스 앱&어드민 프로덕트의 성공 목표와 그에 대한 로드맵을 수립합니다.
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매출, 사용자 수 등 주요 지표의 성장을 위한 프로덕트 가설을 수립하고 검증합니다.
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비즈니스와 긴밀하게 협업하여 서비스의 여러 기능(챌린지 참가, 결제, CRM 등)에 대한 문제를 정의하고 우선순위를 결정합니다.
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기획(프로덕트 디자이너)과 개발(엔지니어)를 리딩하여, 프로젝트 전반을 매니징합니다.
서비스 소개
대한민국 1등 습관 앱 챌린저스 프로덕트를 담당하여, 비즈니스 목표 달성에 함께 합니다.
- 챌린지 및 혜택탭 : 다양한 방식(인증, 리워드, 만보기, 럭키드로우 등)으로 많은 유저의 참여를 이끌어냅니다.
- 제휴 챌린지 : 제품/서비스와 밀접한 행동을 하게 만들어, 고관여 사용자를 확실하게 확보하는 CPA 광고 상품입니다.
- 랜선대회 : 마케팅 비용 없는 온라인 대회로, 브랜드의 가치와 제품을 적극적으로 경험하게 만드는 광고 상품입니다.
- 챌린저스 어드민(웹) : 사내 업무 및 운영 효율성을 높입니다.
이런 분과 함께하고 싶어요.
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실제 사용자의 문제를 서비스로 해결하여, 성공적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 분
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4년 이상 스타트업 또는 IT 기업에서 PO/PM/서비스 기획 경력이 있으신 분
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데이터를 기반으로 다양한 사람들을 설득한 경험이 있는 분
이런 분이라면 더욱 좋아요.
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챌린저스 앱을 좋아하거나 사용해보신 분
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광고, 리워드, 습관 등 관련 산업에 대한 이해도가 높으신 분
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모바일 서비스의 PO/PM/서비스기획/개발/디자인 중 관련 경력이 있으신 분
팀 화이트큐브에 있는 것
1) 공동의 목표 달성을 위해 서로 적극적으로 협력하는 무경계원팀(One Team)
("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정
채용 절차 안내
서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰
서류 전형
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입사 지원 서류는 이렇게 적어주시면 좋습니다.
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주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
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업무 경험 중 가장 재미있었던 업무 혹은 프로젝트를 꼭 알려주세요. (목표/성과/회고 등)
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담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (목표/성과 등)
1차 인터뷰 (Google Meet)
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지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경험에 대해 이야기 해요. 또한 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
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최혁준 대표가 참석해요.
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약 1시간이 소요돼요.
2차 인터뷰 (선릉역 사무실)
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실제 같이 업무를 하는 것 처럼 대화를 해나가면서 업무핏을 맞춰보는 자리예요.
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최혁준 대표와 관련 팀원이 참석해요.
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약 1시간이 소요돼요.
**경력직의 경우, 1차 인터뷰 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.