화이트큐브 소개
안녕하세요 ! 171만 유저 앱 ‘챌린저스’를 운영하는 팀 화이트큐브입니다 !
저희는 비즈니스와 제품에 대해 깊이 고민하며, 함께 진짜 ‘성공’을 만들어 갈 수 있는 동료분을 찾고 있습니다.
[질문] 자기관리에 돈을 진짜 많이 투자하는 고객층은 누구라고 생각하시나요?
ex) ‘부자?’ ‘유학생?’
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브랜드가 성장하기 위해 돈을 아끼지 않는 고객 집단 ‘기업’.
저희는 기업의 ‘자기관리’를 돕고 있다고도 생각합니다. ‘고객의 자기관리를 돕자!’
1.
B2C 유저에게는 더 쉬운 '시작'과 다양한 '경험'을 할 수 있도록,
2.
B2B 기업에게는 브랜드가 더 '건강'하게 성장할 수 있도록.
( 엥? 챌린저스 습관 만드는 앱 아니야?)
엥? 챌린저스 습관 만드는 앱 아니야?)비전
화이트큐브는 ‘세상을 업그레이드' 합니다.
세상은 기존의 방식이며, 저희는 기존의 방식보다 한 단계 더 나은 방식을 만들고 싶습니다.
습관앱으로 시작된, ‘챌린저스’의 Ver.2에서는 이런 이야기를 만들어가고 있어요.
'무엇이 세상을 업그레이드 하는 걸까?'라는 고민을 수없이 했습니다. '습관'으로 시작된, 이제는 더 쉽게 '도전'하고 '경험'할 수 있는 세상을 꿈꿔요.
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기존에 익숙한 제품만 사용하던 B2C 고객은 '챌린저스'에서 새로운 제품을 쉽게 선택하며 경험을 확장합니다.
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막대한 광고비를 사용하면서도 KPI를 미달성했던 B2B 고객사는 '챌린저스'에서 눈에 보이는 성과를 얻어갑니다.
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⇒ 인스타그램(CAC)에 태웠더니 통장만 터졌네….ㅠ
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⇒ 챌린저스(CPA) 사용하니까, 우리 브랜드가 진짜 잘 성장하는 것이 느껴져. 매출이 터졌네…ㅎ
[질문] 도전이 망설여졌던 순간들이 있었나요?
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팀 화이트큐브는 고객의 망설이는 순간들을 없애고, 도전의 문턱을 낮춰요.
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이 모든 것들이 모여, 더 나은 내일을 만들어낸다고 믿어요.
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우리는 고객이 져야하는 리스크를 줄여주고,
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더 ‘쉽게’ 도전하고 더 ‘많은’ 경험을 할 수 있는 세상을 만들어요.
화이트큐브의 근황
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2023년 하반기, 연간 흑자전환을 기점으로 빠른 성장을 만들어가고 있으며, 화이트큐브의 유니콘 여정은 이제부터가 진짜 시작이라고 보고 있습니다.
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(2024년 6월 기준) 월 매출 10억원대를 돌파하며, 올해 상반기 매출이 전년도 매출을 이미 넘어섰습니다!
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유니콘을 넘어 데카콘이 되기 위해 따뜻하고 높은 기준을 추구하는 동료들이 점점 늘어나고 있습니다.
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함께 합류해서 더 큰 임팩트와 시너지를 낼 인재분들을 영입하고 있습니다!
팀 화이트큐브와 함께 하는 여정 그 자체가 가장 큰 보상이 될 수 있게,
함께 ‘세상’을 업그레이드 해요. 당신의 ‘커리어’를 업그레이드 해요. 당신의 ‘통장잔고’도 업그레이드 하고 싶지 않나요!
CEO Letter
안녕하세요, 화이트큐브 대표 최혁준입니다.
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화이트큐브는 7년차 스타트업이고, 작년 한 해가 정말 감사한 해였습니다. PMF를 찾고, 흑자전환을 만들어내고, 2024년에도 2배의 성장을 지속 만들어가고 있습니다.
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회사에 성장과 매출의 증가에 따라, 팀 방향성이 구체화되고, 훌륭한 성과를 더 뛰어난 성과로 만들기 위한 또 한번의 도약과 그에 따른 조직의 확장도 필요해진 상황입니다.
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지난 0 to 1 과정을 겪고, 이제는 1 to 100을 만들어가며 비즈니스의 문제에 대해 저와 함께 깊이 고민하고, 개발 영역에서의 중요한 의사결정을 해주실 리더분이 필요해진 상황입니다.
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저희는 빠르게 그렇지만 단단하게 성장하는 조직입니다. 진짜 ‘성공’에 대한 갈망이 있으셨던 분이라면, 꼭 화이트큐브의 유니콘 여정에 탑승 부탁드립니다!
화이트큐브 개발자가 실제 겪고 있는 어려움 청취
현재 우리는 이러한 문제들을 직면하고 있어요. ‘당신’이 필요한 가장(?) 현실적인 이유이기도 합니다.
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: 비즈니스를 조금 더 빠르게 성공시키고 발전하기 위해서 우리(개발자)는 더 쉽게 변화할 수 있도록 코드를 설계하고 작성해야 한다고 생각해요. •
: 청산해야 할 레거시들도 분명 있고요. 달리는 차량에서 바퀴를 바꾸는 것처럼, 과거 구조를 바꾸는 것이 쉬운 일은 아닌데, 언제 / 어떻게 / 어느정도까지 바꿔야야 할 지에 대한 의사결정을 이끌어주셨으면 좋겠습니다.•
: 조직의 공동의 목표와 Why에 대해 더 깊이 이해하고 팀의 얼라인을 주도해주시길 바래요.•
:개발의 생산성을 올리는 것 그 자체의 집중하는 것이 아니라, 그렇게 향상시킨 생산성을 통해 더 많은 실험과 시도를 할 수 있게 만들어주시길 바라고 있어요. •
: 이 모든 것들이 모여 비즈니스 발전에 기여하고 도움이 된다라는 관점에서 꼭 해결해야 할 고민들이라고 생각하고요 ! ‘이거 해결하고 싶은데?’라는 마음이 드신다면 망설이지 말고 합류해주세요 ! 주요업무
1.
비즈니스의 빠른 성공과 고객에게 가치가 있는 제품을 만들기 위해 깊이 몰입하고, 기술적 해결책을 모색합니다.
a.
주요 기술에 대한 의사결정을 주도합니다.
b.
비즈니스 문제에 대한 최적의 기술 솔루션을 제공 합니다.
c.
챌린저스 서비스(App), 관리자 페이지(Web)에 필요한 API 개발 및 성능 최적화
d.
짧은 개발 사이클 내에서, 개발 프로세스를 최적화하고, 개발 속도를 가속화하여, 더 빠른 테스트가 가능한 환경을 만듭니다.
2.
조직의 비전과 목표를 명확히 이해하고, 신뢰를 바탕으로, 팀과 조직의 방향 일치를 만듭니다.
a.
OKR(목표와 핵심결과)에 기여할 수 있는 프로덕트 개선에 신속하게 대응할 수 있도록 지원합니다.
b.
팀 구성원분들의 업무를 조율하며, ‘회사 목표 달성’에 필요한 그들의 성장을 지원하고, 팀워크를 강화합니다.
3.
리더십의 핵심 일원으로서, 권한과 책임을 갖고 조직 전반의 목표 달성을 위한 전략과 커뮤니케이션을 주도합니다.
a.
다양한 부서와의 협업하여, 팀 화이트큐브의 목표 달성에 기여합니다.
b.
개발자분들이 조직 목표에 얼라인 할 수 있게 이끕니다.
자격요건
1.
기술 그 자체의 개선보다, 기술을 통해 고객 중심의 비즈니스 문제를 해결해본 적이 있는 분.
2.
경영진의 일원으로서, 얼라인을 가장 중요하게 생각하시는 분.
3.
비즈니스 목표달성을 위한 관점에서의 의사결정을 할 수 있는 분.
4.
팀의 성과를 명확하게 향상시킨 리더십 경험이 있으며, 신뢰 기반의 팀 관리 능력을 갖춘 분.
우대사항
1.
진짜 ‘성공’을 만들고자 하는 열망이 강한 분.
a.
진짜 ‘성공’하는 것에 관심있는 사람.
b.
진짜 ‘성공’이 어렵고, 남다른 결과를 얻으려면, 인풋이 남달라야 한다고 생각하는 분
c.
시장을 뒤흔들 비즈니스 프로덕트 개발에 대한 관심과 열정을 지닌 분.
2.
사용자 가치와 경험을 극대화하며 기술적 솔루션을 통해 비즈니스의 성과까지 견인한 프로젝트를 이끈 경험이 있는 분.
3.
광고 산업 혁신에 대한 관심이 많고, 비즈니스 문제를 제품 개발로 풀어낼 수 있는 분.
4.
컴퓨터공학 전공 혹은 이에 준하는 지식 및 활용 역량이 있으신 분.
5.
테크 리드, 파트장 등을 포함하여 엔지니어링 팀을 매니징 해 본 경험이 있으신 분.
사용 언어 및 기술
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개발 언어 : Go
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데이터베이스 : MySQL, PostgreSQL, Mongo DB, Redis
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인프라 : AWS, Firebase, Kubernetes, Argo CD, gRPC, Jira Automation etc.
챌린저스에서 개발자가 일하는 방식
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앱 업데이트는 약 1~4주 단위의 스프린트 주기로 진행이 됩니다.
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기능 개발에 필요한 작업들을 잘개 쪼개서 태스크 단위로 나눕니다.
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태스크 단위로 Git의 branch를 만들어 작업을 진행하며, 상호 코드리뷰가 보다 잘 이루어질 수 있도록 작은 단위로 PR을 수행합니다.
팀 화이트큐브에 있는 것
1) 창업팀처럼 일하는 원팀(One Team)
("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정
채용 절차 안내
서류 전형→ 1차 문화 인터뷰 → 2차 라이브코딩테스트 및 기술 인터뷰
1차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)
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함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 일하는 방식과 컬쳐핏을 확인하는 자리예요.
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약 1시간이 소요돼요.
2차 라이브코딩테스트 및 기술 인터뷰 (Google Meet)
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지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력 및 기술 스택에 맞는 테스트를 요청 드려요. 간단한 코딩 테스트와 기술 인터뷰가 진행돼요.
(테스트 언어는 자유롭게 선택 가능해요.)
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백엔드 팀원이 참석해요.
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약 30분~1시간이 소요돼요.
**경력직의 경우, 1차 전형 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.
지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 100만원 지급!