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프론트엔드 개발자 (5년 이상)

지금 보고 계신 이 페이지에서 입사 지원해 주시면, 입사 3개월 후 축하금 100만원 지급!

입사 지원 링크 (클릭!)

위 링크로 입사 지원 후, 사전 설문조사(https://sopk4ix2y06.typeform.com/to/MHbiQVrb) 를 꼭 제출해주세요!

합류한다면 이런 일을 하며, 함께 성장해요.

챌린저스 앱/웹 프론트엔드 개발 (React Native/React)
새로운 기능 및 서비스를 팀원들과 함께 고민하고, 개발을 통해 구현
보다 나은 사용자 경험과 비즈니스 성장을 위한 프론트엔드 개발 환경 개선

이런 분과 함께하고 싶어요.

5년 이상의 경력 혹은 준하는 경험을 갖고 계신 분
React Native 혹은 React 로 완성된 서비스를 개발, 배포, 운영한 경험이 있으신 분
* 비즈니스 가치가 있는 프로덕트 를 만들기 위해 고객에 집중하여 일하시는 분
* B2C 사용자·B2B 고객사의 문제를 해결하는 프로덕트
* B2C 사용자·B2B 고객사가 기꺼이 돈을 지불하고 사용하는 프로덕트
여러 직군의 팀원들과 소통하며 일하는 과정을 즐기시는 분
코드를 잘 짜기 위해 진지하고 깊게 고민하시는 분

이런 분이라면 더욱 좋아요.

비즈니스 성과를 달성하기 위한 개발 업무에 깊은 관심이 있으신 분
효율적인 문제 해결을 위해 항상 주도적으로 고민하시는 분
TypeScript와 같은 정적 타입 언어 개발 경험이 있으신 분
Android, iOS 네이티브 개발 경험이 있으신 분
애니메이션 개발 경험이 있으신 분
랜더링 최적화 경험이 있으신 분
배포 자동화 경험이 있으신 분

챌린저스에서 개발자가 일하는 방식

앱 업데이트는 스프린트 단위로 진행이 됩니다.
스프린트를 진행할 때, 기능 개발에 필요한 작업들을 잘개 쪼개서 태스크 단위로 나눕니다.
태스크 단위로 Git의 branch를 만들어 작업을 진행하며, 상호 코드리뷰가 보다 잘 이루어질 수 있도록 작은 단위로 PR을 수행합니다.

팀 화이트큐브에 있는 것

1) 공동의 목표 달성을 위해 서로 적극적으로 협력하는 무경계원팀(One Team) ("이건 제 일이 아닙니다."라고 말하지 않는 동료들)
2) 공동의 목표 달성에 대한 집요함과 간절함을 가진 동료들
3) '왜 이렇게 까지 하지' 라고 생각이 들 정도로 목표 달성을 위해 많은 시간을 투입하는 동료들
4) 자신의 업무에 대한 결정 권한과 그에 대한 회사 차원의 신뢰
5) 투명한 정보/데이터 공유와 그에 기반한 커뮤니케이션과 의사결정

팀 화이트큐브에서 사용하는 언어 및 기술

코어 : React, React-Native, TypeScript, Next.js
상태 관리 : React-Query, Recoil, Zustand, Context API
스타일링 : Styled Component, TailwindCSS
패키지 매니저 : Yarn
빌드 : Webpack, Babel
CI/CD : GitHub Actions, Beanstalk

채용 절차 안내

서류 전형 → 1차 라이브코딩테스트 → 2차 문화 인터뷰
서류 전형
입사 지원 서류는 이렇게 적어주시면 좋습니다.
주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 적어주세요.
업무 경험 중 가장 재미있었던 업무 혹은 프로젝트를 꼭 알려주세요. (목표/성과/회고 등)
담당하셨던 업무의 내용을 상세한 수치로 표현해주세요. (성과/기여도 등)
1차 라이브코딩테스트 (Google Meet)
지원서를 통해 공유해주신 내용을 바탕으로 갖고 계신 경력 및 기술 스택에 맞는 테스트를 요청 드려요.
개발 그룹 팀원이 참석해요.
약 30분~1시간이 소요돼요.
2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실)
갖고 계신 경력 및 경험에 대한 이야기를 바탕으로, 함께 몰입하여 일할 수 있도록 서로의 컬쳐핏을 맞춰보는 자리예요.
최혁준 대표와 함께 일할 PO가 참석해요.
약 1시간이 소요돼요.
**경력직의 경우, 1차 인터뷰 이후 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

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